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インドで最も給与の高い法律事務所10社のリスト

インドのダイナミックな法律環境において、有望なキャリアの機会の探求は、国内トップの法律事務所が提供する幅広い競争力のある給与によって満たされます。この記事では、法学生や新卒者にとって経済的な魅力が際立った 10 の法律事務所を調査し、業界で最も給与の高い企業に光を当てます。その最前線にいるのがシリル・アマルチャンド・マンガルダス(CAM)です。同社は、100 年以上の歴史を持つ著名な法律事務所の合併により 2015 年に設立された企業法務の有力企業です。 CAM は、年間 150 万から 1800 万の初任給を提供しており、法曹界の人材を惹きつける経済的魅力を体現しています。この記事は、各事務所の専門分野、注目すべき業績、画期的な事例に焦点を当てており、報酬と専門的威信の複雑な状況を乗り越える野心的な法律専門家に貴重な洞察を提供します。



目次

インドで最も給与の高い法律事務所10社のリスト

以下は、インドで最も給与の高い法律事務所トップ 10 のリストです。

シリル・アマルチャンド・マンガルダス

シリル・アマルチャンド・マンガルダス (CAM) は、インドの大手企業法律事務所の 1 つです。 2015 年 5 月に、アマルチャンド&マンガルダス社とスレッシュ A. シュロフ社の 2 つのトップ企業が合併して設立されました。CAM には 100 年以上の歴史があります。当事務所の起源は、アマルチャンド・シュロフシュリとスレシュ・シュロフシュリがムンバイで独立して法律事務所を開業した1917年に遡ります。数十年にわたり、当事務所はインドで最も評判の高い法律事務所の一つとなりました。



給料: 新卒者の初任給は年間150~180万ルピーです。インドでトップクラスの企業法律事務所の一つとみなされています。

専門分野:

  • 会社法およびビジネス法

実績:



  • 当事務所は、インドで最も尊敬されている大手企業法律事務所の一つです。
  • 当事務所は多くの賞を受賞しており、法律ディレクトリでトップランキングにランクされています。

画期的な事例:

  • ボーダフォン・ハッチソン税務訴訟: CAMは、ハッチソンのインド移動体通信事業を110億ドルで買収する際にボーダフォンを代理した。それはキャピタルゲイン税に関する歴史的な税務訴訟でした。
  • タタ・ミストリー事件: CAMは、サイラス・ミストリー前会長との注目を集めた取締役会での争いの間、タタ・グループを代表して行動した。
  • 合併と買収: M&Aに関しては、CAMはOlaとFoodpandaの合併、FlipkartとWalmartの取引などの重要な取引を行ってきた。

AZB&パートナーズ

インドの企業法律事務所 AZB & Partners は、市場でトップの地位を占めています。同事務所は、AZB法律事務所出身の上級弁護士であるアジャイ・バール氏、ジア・モディ氏、バハラム・ヴァキル氏によって2004年に設立された。ムンバイに拠点を置くインドの法律事務所として、AZB & Partners は次のようなアドバイスを行っています。 合併・買収(M&A) 300名を超える法律専門家を抱えるインドの大手企業および多国籍企業の活動、プライベートエクイティ、銀行業務、その他の企業実務分野を担当しています。当事務所は、企業実務のさまざまな分野を専門とするインド有数の法律事務所の一つとなっています。

給料: 新卒者の初任給は年間140~160万ルピーです。こちらも大手企業法律事務所です。

専門分野:

  • 合併と買収
  • 未公開株
  • 銀行・金融

実績:

  • Chambers Asia、Legal500、IFLR1000、その他のディレクトリでトップランクにランクされています。
  • 2018年チェンバーズ・アジア誌によりインド法律事務所オブ・ザ・イヤーを受賞。
  • インドにおける数々の受賞歴のある画期的な取引についてアドバイス。

主な事例:

  • Telenor のインド部門との合併において Bharti Airtel を代理。
  • タタ・グループがブーシャン・スチールを120億ドルで買収する際に助言した。
  • Ola が Delivery Hero から Foodpanda のインド事業を買収する際に代理を務めました。

シャルドゥル・アマルチャンド・マンガルダス

シャードゥル・アマルチャンド・マンガルダス(SAM)は、シリル・アマルチャンド・マンガルダスから独立し、2015年に誕生しました。シャードゥル・シュロフ氏が率いるこれらの組織はデリーに拠点を置き、主にインフラ、エネルギー、不動産、金融サービス分野に重点を置いています。同社は、インドおよび国際的な大手企業にさまざまな企業法務に関するアドバイスを提供することで知られています。 SAM の歴史は、1917 年に設立された元のアマルチャンド & マンガルダス会社に遡ります。

給料: 新卒者の初任給は年間120~150万ルピーです。 SAM は 2015 年に CAM に分割されました。

javatpoint java

専門分野:

  • インフラとエネルギー
  • 不動産
  • 金融業務
  • 課税

実績:

  • RSG Consulting によりインドの法律事務所トップ 3 にランクされています。
  • IFLR1000による2017年の法律事務所オブザイヤー。
  • インド最大級のインフラプロジェクトのアドバイザー。

主な事例:

  • デリー地下鉄鉄道公社は、複雑な契約および資金調達の取り決めを伴う、デリー NCR 地域の新しい地下鉄路線のためのさまざまな官民パートナーシップ プロジェクトにおいて SAM の支援を求めました。
  • とりわけ同社は、アダニ・グループがオーストラリアのカーマイケル炭鉱プロジェクトに対して24の世界的な銀行や金融機関から7億5,000万ドルの資金調達を確保するのに貢献した。この融資は、鉱山プロジェクトへの融資としては最大規模の一つとなった。
  • 同社は、タタ・パワー・リミテッドに対し、ウェルスパン・グループから14億ドル相当の再生可能エネルギー資産の買収について助言し、これによりタタ・パワー・リミテッドは再生可能エネルギーに重点を置くインド最大の電力会社となることができた。

カイタン&カンパニー

インドのムンバイにある大手フルサービス法律事務所、Khaitan & Co. は 1911 年に設立され、インドで最も古い法律事務所の 1 つです。カイタンはもともとサー・サプルジ・カヴァスジ・カイタンの下で家族の習慣としてそれを運営していました。それ以来、クライアントのビジネスに影響を与える複雑な法的側面を扱う現代の専門的な法律実務に変わりました。ムンバイ、デリー、ベンガルール、コルカタなどのインドの主要都市のさまざまな事務所に 700 人を超える弁護士が所属する当事務所は、合併と買収、プライベートエクイティ、 資本市場、 同社は、インドの大手複合企業と国内で事業活動を行う多国籍企業の両方を代表しています。

給料: 新卒者の初任給は年間100万~140万ルピーです。ムンバイに拠点を置くフルサービスの法律事務所。

専門分野:

  • 合併と買収
  • 未公開株
  • 資本市場
  • 銀行・金融

実績:

  • Chambers Asia Pacific、Legal 500、IFLR1000 によりインドでトップランクの法律事務所。
  • 2018年と2019年にALBによりインド・ディール・ファーム・オブ・ザ・イヤーを受賞。
  • 数々の受賞歴のある「これまでにない」取引に関するアドバイザー。

主な事例:

  • Khaitan & Co は、ソフトバンク・ビジョン・ファンドの関与による 10 億ドルの直接投資ラウンドで Oyo Rooms を代理しました。これは、Oyo が中国およびその他の国際地域に拡大するための 15 億ドルの資金調達の一部となります。
  • 同社は、2013年に3億7,900万ドルでジェットエアウェイズの株式24%を大々的に買収した際に、エティハド航空を代理した。

トライリーガル

Trilegal は、Ajay Bahl や Ashok Sharma などのシニア パートナーによって 2000 年に設立された企業法務の大手事務所です。トライリーガルの主要事務所はムンバイにあり、300 名を超える弁護士がインドの主要都市に支部を置いています。同社の顧客はインド企業と国際企業の両方であり、企業活動に関連する多くの法的問題に取り組んでいます。 M&A、プライベートエクイティ、 ベンチャーキャピタル 金融、銀行業務、金融は、チームが貢献したいくつかの分野を代表しています。同社は長年にわたって成長を遂げ、インド国内で事業を展開するフォーチュン 500 企業、新興企業、ユニコーン企業を含む多くの顧客を抱えるインド有数のフルサービス企業の 1 つとなりました。

給料: 新卒者の初任給は年間100万~130万ルピー。企業法務を専門とする大手総合法律事務所です。

専門分野:

  • 合併と買収
  • プライベートエクイティとベンチャーキャピタル
  • 銀行・金融
  • 基金の設立

実績:

  • Legal500、Chambers & Partners、IFLR1000 によりインドのトップクラスの法律事務所としてランク付けされています。
  • 2017 年、Chambers Asia-Pacific によりインド法律事務所オブ・ザ・イヤーに選ばれました。
  • インドにおける数々の受賞歴のある先駆的な取引に関するアドバイザー。

主な事例:

  • 2018年にウォルマートが160億ドルで買収したフリップカートのアドバイザー。
  • Tapzo の買収および AWS の QikPod からの買収において Amazon を代理しました。
  • ゴールドマン・サックスとカナダ年金制度投資委員会に対し、ReNew Powerへの2億5000万ドルの投資について助言した。

ルトラ&ルトラ法律事務所

Luthra & Luthra Law Offices は、インドのニューデリーにあるトップ企業法律事務所です。 1990年にR.K.によって設立されました。ルトラ氏は当時インド最高裁判所の上級弁護士だった。この組織は、特に合併と買収、プライベートエクイティ、インフラストラクチャと建設プロジェクト、不動産、税金などの数多くの法律サービスを提供しています。インドで最も尊敬される弁護士の何人かは、300 人以上の弁護士を擁する Luthra & Luthra の一員です。同社はその存続を通じて、インドの大手複合企業や多国籍企業をサポートしてきました。銀行、および 金融機関 彼らの複雑な法的問題において。

給料: 新卒者の初任給は年間90万~120万ルピーです。この企業法律事務所はニューデリーに拠点を置いています。

専門分野:

  • 合併と買収
  • 未公開株
  • インフラストラクチャー
  • 課税

実績:

  • Chambers Asia Pacific、Legal 500の税務、企業M&A能力においてトップランク。
  • 2018 年ベンチマーク訴訟アジア太平洋賞でインド紛争事務所オブ・ザ・イヤーを受賞。
  • インドで最も複雑な企業訴訟と税務訴訟のいくつかを処理しました。

主な事例:

  • Vodafone は、インド政府に対する 25 億ドルの税務仲裁訴訟において、同社の弁護士チームから支援を受けました。
  • 内部組織再編に関する16億ドルの税金紛争に関してケアン・エナジー社の顧問を務める。

アーガスパートナーズ

Argus Partners は、2005 年にムンバイに設立された企業法律事務所です。同社は、プライベートエクイティ、銀行、インフラ分野に重点を置いた専門企業としてスタートしました。 Argus は、インフラファイナンス、M&A、PE 投資などの分野にわたる法的サービスを提供しています。同社は、複雑で高額な取引について企業、銀行、インフラ企業にアドバイスを行っています。

給料: 新卒者の初任給は年間80~110万ルピーです。

専門分野:

  • インフラ融資
  • 未公開株
  • 合併と買収
  • 銀行・金融

実績:

  • Chambers Asia Pacific、Legal500 によりインフラストラクチャとプロジェクトファイナンスの専門知識でランク付けされています。
  • 2011年にFinanceAsiaによりインド法律事務所オブザイヤーを受賞。
  • 受賞歴のある数多くの画期的なインフラストラクチャー融資取引についてアドバイスを行ってきました。

主な事例:

  • インド最大の太陽光発電プロジェクトへの融資に関してインド州立銀行の顧問。
  • カナダ年金制度投資委員会へのReNew Power株式の売却についてゴールドマン・サックスに助言。
  • Kotak Investment Advisors の代理として 10 億ドルの不動産ファンドの立ち上げに携わりました。

J. サーガー アソシエイツ

サーガー氏と上級顧問のアルビンド・データル氏とギリッシュ・シャー氏、J. サーガー・アソシエイツ (JSA) は、あらゆるサービスを提供するインドのトップクラスの法律事務所です。 JSA はニューデリーに本部を置き、インドの主要都市に 7 つの事務所を構え、300 人以上の弁護士が在籍しています。同社は、特に合併・買収(M&A)、プライベート・エクイティ、インフラ・プロジェクト、銀行業務、資金調達問題などの分野をカバーする、法的アドバイスおよび紛争解決サービスの包括的なスイートを運営しています。

給料: 新卒者の初任給は年間80万~100万ルピーです。企業法務を中心とした総合法律事務所です。

専門分野:

  • 合併と買収
  • 未公開株
  • 訴訟
  • 銀行・金融

実績:

  • Chambers Asia Pacific、Legal500の企業訴訟実務においてトップランクにランクされています。
  • Chambers Asia-Pacific の 2020 年インド法律事務所オブザイヤーの最終候補に選ばれました。
  • インドで最も注目を集めた企業訴訟のいくつかを扱った。

主な事例:

  • タタ・サンズに対する12億ドルの仲裁裁定においてNTTドコモを代理。
  • ビジェイ・マリヤの資産に関する訴訟でインド政府を代理。
  • エッサール石油の株式98%を130億ドルで取得したロスネフチの顧問。

デサイ&ディワンジ

デサイ・アンド・ディワンジ事務所は、ロースクール時代からの友人だった二人の若い弁護士、ラメシュ・デサイとアショク・ディワンジによって1975年に設立された。法律実務家は小さなオフィススペースのテナントとしてスタートしましたが、その業務は商法およびビジネス法に関する中小企業や新興企業のニーズに応えるように設計されていました。彼らはたゆまぬ努力により、徐々に自分たちの会社を設立していきました。 90 年代初頭、Desai & Diwanji はムンバイ最大の企業法律事務所の 1 つとなりましたが、依然として小規模な顧客にも対応しています。現在、同社は大企業と起業家精神のサポートの両方で知られる大手企業です。

給料: 新卒者の初任給は年間70万~100万ルピーです。非常に古くからある評判の高い総合法律事務所です。

専門分野:

  • 会社法および商法
  • 合併と買収
  • 銀行・金融
  • インフラと建設
  • 論争の解決

実績:

  • Business Law Associationにより2016年に法律事務所オブザイヤーに選ばれました。
  • Reliance Jio や Infocomm などのインドの主要企業合併についてアドバイスを提供。
  • インドのトップ企業300社以上の法務業務を担当。

主な事例:

  • 2020年、250億ドルの取引におけるサウジアラムコとの合併においてリライアンス・グループを代理。
  • 2005 年、エンロン電力プロジェクト訴訟でインド政府の主任弁護士を務める。
  • 2018年、インド国立銀行を代理して、1,000ルピー相当の不良資産の回収を担当。 5000億。
  • 2009 年、詐欺容疑で元サティヤム コンピューター CMD ラマリンガ ラジュに対する訴追チームを率いました。

2003 年に Phoenix Legal を設立した 5 人の弁護士は、Vivek Reddy、Prasanth V.、Parakram Singh、Arun Scaria、Niranjan Ganapathy です。彼らはムンバイに事務所を構え、ベンチャーキャピタル、M&A、合弁事業支援を必要とする新興企業に焦点を当てた新しい種類の企業法律事務所を設立したいと考えていました。大手機関での経験があり、すぐに優れたアドバイスで知られるようになりました。 2008 年の時点で、フェニックス リーガルはリライアンスやタタなどの大規模複合企業の代理を務めていました。現在、インドの大都市にはこれに関連する弁護士が100人以上在籍している。 Phoenix Legal を立ち上げる主な考え方は、最高品質の法律サービスを通じて企業の成長を可能にすることでした。

給料: 新卒者の初任給は年間70万~90万ルピーです。ムンバイに拠点を置く大手企業法律事務所。

専門分野:

  • 会社法および商法
  • 合併と買収
  • プライベートエクイティとベンチャーキャピタル
  • 銀行・金融
  • 不動産とインフラストラクチャー

実績:

  • 2008年以来、総額250億米ドルを超える250件以上のM&A取引についてアドバイスを行ってきた。
  • インドに焦点を当てた最大のプライベート・エクイティ・ファンドの最初のクローズ額5億1,200万ドルを処理しました(2018年)。
  • 評価額10億ドル以上の新興企業を含む300社以上の企業にアドバイスを提供。
  • Corporate INTL は、2016 年以来 2 回、Phoenix Legal をインドの年間最優秀 M&A 法律事務所として表彰しています。

主な事例:

  • HCL Technologies が厳選した IBM ソフトウェア製品を 18 億ドルで買収する際に代理しました (2019 年)
  • インド国道庁の70億米ドルのインフラ投資信託顧問(2020年)
  • 通信会社による周波数オークションでの共謀を主張するCCI捜査の主任弁護士(2016~2018年)
  • シンガポール政府基金によるGreenko社の3億米ドルの株式購入の代理を成功させる(2021年)

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