プロとしてのキャリアを変えることを応援していますか?最高のものを見つけたいですか 近くの求人情報 ?米国には、専門分野での新しい機会を探すための求人ポータルが何千もあります。本当の問題は、時間が限られているときにどこで仕事を探すかということです。トップリストはこちら アメリカの求人サイト 就職活動を整理するために。
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米国のトップ 10 求人サイトのリスト
- 1. 確かに
- 2.リンクトイン
- 3.ZipRecruiter
- 4. キャリアビルダー
- 5. モンスター
- 6. ガラスドア
- 7.ゲットワーク
- 8. スナガジョブ
- 9. フレックスジョブ
- 10. ウェルファウンド (旧AngelList Talent)
1. 確かに
の Indeed 求人サイト ～の有力国とみなされている 仕事探し アリーナとそのうちの1つ アメリカで最高の求人サイト 。ユーザーフレンドリーなインターフェイスと包括的な求人リストにより、就職活動が簡素化されます。
確かに
特徴：
- さまざまな業界をカバーする広範な求人データベース
- ターゲットを絞った就職活動のための高度な検索フィルター
- 情報に基づいた意思決定のための企業レビュー
| 長所 | 短所 |
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価格設定 :
- 無料のサービスを提供しています。
- 標準サブスクリプション料金 100ドル/月 30 コンタクト用。
- Professional サブスクリプション プランの料金 0/月 100 件の連絡先の場合。
2.リンクトイン
LinkedIn はプロフェッショナル ネットワーキングの典型であり、個人と機会を結びつけ、キャリアの成長を促進します。見つけるのに役立ちます 近くの求人情報 地理的な場所の好みに基づいて。
リンクトイン
特徴：
- 堅牢なプロフェッショナル ネットワーキング機能
- 幅広い業界からの求人情報
- スキルの承認と推奨のためのツール
- ウェブおよびモバイルアプリとして利用可能
| 長所 | 短所 |
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価格設定 :
- 無料のサービスを提供しています。
- プレミアムキャリアプランの料金 .99/月 。
3.ZipRecruiter
ZipRecruiter は、求人検索プロセスを簡素化し、効率的かつ効果的にするように設計されたユーザーフレンドリーなプラットフォームです。作成するスクリーニング質問をします。 仕事探し 米国の申請者にとっては簡単です。
ジップリクルーター
特徴 :
- ワンクリック求人応募機能
- AI を活用したマッチングによるパーソナライズされた仕事の推奨
- 新しい求人情報のリアルタイム更新に関するアラート
| 長所 | 短所 |
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価格設定 : すべてのプランに無料試用版があります。プランの価格情報はありません。
4. キャリアビルダー
Fortune 500 に選ばれている CareerBuilder は、新しいキャリアの機会を探すのに有望なポータルであり、すべてのリモート従業員にとって、米国で最高の求人サイトの 1 つと考えられています。ユーザーは、プロフェッショナルとしての道を切り開くためのツールのリストを利用できます。
キャリアビルダー
特徴 :
- 世界中に広がる広範な求人データベース
- 求人を正確に一致させるための高度な検索フィルター
- アップロードとツールの構築を再開する
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価格設定 ：ご利用は無料です。
5. モンスター
Monster は長い間、求職者にとっての標識でした。 キャリア探索と就職活動のための堅牢なプラットフォーム 。検索に使用した条件に基づいて、賢い仕事の推奨を提供します。
モンスター
特徴 :
- 業界や経験レベルを問わない豊富な求人情報
- スキルをアピールするための履歴書作成ツール
- キャリアに関するアドバイスと専門能力開発のためのリソース
| 長所 | 短所 |
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価格設定 ：無料の仕事探しポータルサイトです。
6. ガラスドア
Glassdoor は、以下の独自の組み合わせにより求人検索に革命をもたらします。 求人情報と従業員による会社レビュー 。求人に応募する前に、ここで会社概要をご覧ください。
ガラスのドア
特徴 :
- 十分な情報に基づいて仕事を決定するための会社のレビューと評価
- 給与に関する洞察と福利厚生の情報
- さまざまな業界の求人情報を掲載
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価格設定 ：ご利用は無料です。
7.ゲットワーク
Getwork は、求人情報とネットワーキングの機会を融合させ、総合的な求職体験を提供する革新的なプラットフォームとして登場しました。
仕事をもらいます
特徴 :
- 求人情報と専門家ネットワークの統合
- AI を活用した仕事のレコメンデーション
- 個人の希望に基づいてカスタマイズされたキャリアパス
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価格設定 ：求職者は無料でご利用いただけます。
8. スナガジョブ
Snagajob は、求職者を時間給やパートタイムのポジションに結び付けることに特化しており、柔軟な勤務形態を求める求職者に対応します。
スナガジョブ
特徴 :
- 時給制およびパートタイムの求人情報に焦点を当てる
- 外出先での就職活動のためのモバイルフレンドリーなプラットフォーム
- 管理を容易にするアプリケーション追跡ツール
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価格設定 ：求職者は無料でご利用いただけます。
9. フレックスジョブ
FlexJobs は、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立しています。 求人検索サイト アメリカでは。リモートで柔軟な勤務形態を求める人に最適です。
特徴 :
- リモートでフレキシブルな仕事の機会を厳選したリスト
- スキルテストとトレーニングのリソース
- 情報に基づいた仕事上の意思決定のための企業調査
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価格設定 :
- 無料プランがあります。
- プレミアムプランの料金は 1週間あたり9.95ドル。
- 月額プランの費用 24.95ドル。
- 3ヶ月プランの料金は 44.85ドル。
- 1 年間のサブスクリプション料金 179.40ドル。
10. ウェルファウンド (旧AngelList Talent)
Wellfound は、採用プラットフォームのランドスケープに最近追加されたサービスとして登場しました。その主な目的はスタートアップの採用活動の公平性を促進することであり、サイトには約 130,000 件の求人の充実したリストが掲載されています。愛好家が関連性のあるものを見つけるのに役立ちます 仕事の採用 簡単に投稿できます。
よく見つけた
特徴 :
- 透過的な UI と使用できる機能
- 一流のスタートアップはそうする 近くの求人情報
- クイズによる効率的な求職者のプロファイリング
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価格設定 ：求職者は無料です。
技術系求人ポータル :
- GitHub の求人: 開発者の間で人気があり、スキルと場所によってフィルタリングされます。
- スタック オーバーフローのキャリア: 開発者とプログラマー向けに、関連スキルがタグ付けされた求人情報。
- 言う: IT およびエンジニアリングの専門家、給与に関する洞察、プロジェクトベースの仕事を対象としています。
- ザ・ミューズ： クリエイティブ企業やテクノロジー企業、厳選された機会やキャリアアドバイスに焦点を当てています。
- 採用: トップクラスのテクノロジー人材を、競争力のある給与を備えた高成長企業と結びつけます。
- リモート.co: リモートの技術職に特化し、場所とタイムゾーンでフィルタリングします。
求人ポータルのデザイン :
- ビハンス: Adobe によるこのプラットフォームは、あらゆる分野のデザイナーのポートフォリオを紹介する視覚的な饗宴です。雇用主はここで積極的に採用活動を行っているため、あなたの仕事をアピールするために欠かせないものとなっています。
- ドリブル: ポートフォリオを重視したもう 1 つのプラットフォームである Dribbble は、トレンディで最先端のデザインに焦点を当てており、代理店やテクノロジー企業を魅了しています。
- コロフロート: 厳選された求人情報とデザイン コミュニティで有名な Coroflot は、的を絞った検索と雇用主のレビューを提供し、最適な求人を見つけるのに役立ちます。
- カーボン製: このプラットフォームは、独立したデザイナーやアーティストに特化しており、ポートフォリオのホスティング、電子商取引ツール、中小企業やスタジオの求人情報を提供しています。
これらの米国求人ポータルで適切な仕事を見つけてください!
新しい仕事を探すのは複雑な作業です。を見つけるために注目する必要がある要素のリストは次のとおりです。 近くの求人情報 。
- 求人情報
- フレンドリーなUI
- レスポンシブデザイン
- モバイルアプリの利用可能性
- 新しい求人情報の通知とアラート
- アプリケーション追跡システム (ATS)
- 会社概要を詳しく説明する
- 教育リソース
- ユーザーのプライバシー
- 地理的範囲
- 価格設定
- 顧客サポート
何を調べるべきか理解できたので、次のトップ 10 を確認してください。 アメリカの求人サイト ジョブ プロファイルを作成し、このプロセスを簡素化します。あなたの要件に基づいて、マッチングする求人情報を入手します。専門的なキャリアを向上させるために集中して専用の範囲を探すのに最適なポータルを比較して見つけます。
米国のトップ 10 求人サイト - よくある質問
アメリカで求人を見つけるにはどうすればよいですか?
- あなたの技術： ソフトウェアのような需要の高い分野には、より多くのチャンスが秘められています。
- 就労ビザ： H-1B または同様のビザを確保することが重要です。
- 会社方針: リモートワークを提供したり、外国人候補者を検討したりする人もいます。
- オンラインでの強力な存在感: 履歴書、LinkedIn、ポートフォリオ。
- 広範なネットワーキング: 専門家や採用担当者とつながります。
- 遠隔地/国際的な機会を持つ企業をターゲットにします。
- 独自の価値提案を強調します。
雇用主の身元調査をすべきでしょうか?
雇用主はそうする 仕事の採用 さまざまな求人サイトに掲載されています。場合によっては、それが詐欺であるか、単なる宣伝手法であることが判明することがあります。仕事に応募する前に、経歴調査を行う必要があります。企業の採用について詳しく調べてから次に進んでください。
どのウェブサイトが求人に最適ですか?
米国で最高の求人ポータルは次のとおりです。
- 確かに
- リンクトイン
- ジップリクルーター
- キャリアビルダー
- モンスター
- ガラスのドア
インドからアメリカで仕事を得ることができますか?
はい、インドから米国で仕事を見つけることは可能ですが、それには努力と戦略的計画が必要です。簡単な内訳は次のとおりです。
課題:
- 就労ビザ: H-1B または L-1 ビザの取得は複雑で競争が激しい場合があります。
- 競争： 米国国民やグリーンカード保持者との競争に直面することになります。
- 時間帯： タイムゾーンの違いにより、大陸を越えてコラボレーションするのは難しい場合があります。
チップ：
- 自分のスキルを強調し、各仕事に合わせて履歴書/カバーレターを調整します。
- あなたの分野の米国の専門家と積極的にネットワークを築きましょう。
- 忍耐強く粘り強く就職活動を行ってください。